Omtanke i alt, vi gør.
Distribution sætter spor.
Transport, logistik og varehåndtering udgør vores hverdag - og med hverdagen følger også et ressourceforbrug og en udledning, man ikke kan se bort fra.
Varer skal pakkes, leverancer skal nå frem, og driften skal flyde, hver dag. Netop derfor begynder vores arbejde med klimaaftrykket, ét bestemt sted: ved at tage ansvar for den forretning, vi driver - som den er.
Det betyder, at du som medarbejder bliver en del af en forretning, der tager ansvar dér, hvor vi har indflydelse - i driften, planlægningen og hverdagen.
Fra hver leverance til hver kilowatt.
Solenergi er i dag en etableret del af det danske energimix, og på større lokationer - som flere af vores selskabers - kan egen energiproduktion få en afgørende betydning for den daglige drift.
På en af vores største danske lokationer er solcelleenergi derfor blevet en del af driften. Tiltaget er valgt for at reducere lokationens samlede udledning ved at producere strøm dér, hvor den bliver brugt, og for at skabe indsigt i, hvad egen energiproduktion betyder i praksis for egen drift.
Initiativet er lokalt forankret, og det er netop pointen. Erfaringer, der opstår tæt på den faktiske anvendelse, giver det mest retvisende grundlag for at vurdere både effekt og potentiale. Derfor ser vi solcelleenergi som et fokusområde for fremtiden.
Sortiment med retning.
Produktsortimentet, vi udbyder til vores kunder, har betydning langt ud over selve købet. De produkter, vi sender videre hver dag, bliver nemlig en del af vores kunder hverdag - og af de valg, de står med i deres egen drift.
Derfor arbejder vores nordiske selskaber målrettet med, hvilke varer vi udbyder, med materialevalg som et centralt afsæt. Det gælder blandt andet pap, genanvendt plast samt produkter, der er udviklet med henblik på direkte genanvendelse eller længere levetid.
Justeringerne ser forskellige ud på tværs af selskaberne. Men fælles er ønsket om at tage ansvar for det, vi udbyder - ved at være tydelige i vores materialevalg og i de krav, vi stiller til sortimentet og samarbejder. Et ansvar, du som medarbejder er med til at tage del i.
Sundhedsuger, der kan mærkes.
Nogle dage starter med et ingefærshot ved siden af din arbejdsstation. Andre med et par hurtige engleshop ved kontorstolen, inden du bevæger dig videre i dagens opgaver. Og indimellem med en samtale mellem møderne om søvn, restitution og det, der giver energi i hverdagen.
Det er de situationer, sundhedsugerne tager afsæt i hos os. Hverdagsnære greb, små pauser og fælles øjeblikke, hvor der bliver sat fokus på den belastning, og den trivsel og de muligheder, der former arbejdslivet over tid.
For når du er en del af vores arbejdsfællesskab, er det vigtigt for os at skabe rammer, hvor der også er plads til at passe på dig - og på den måde, arbejdet skal kunne hænge sammen undervejs i dit arbejdsliv hos os.
Det gør vi blandt andet i de danske selskaber gennem årlige sundhedsuger. Her samles indsatserne i et fælles fokus, hvor viden, dialog og bevægelse bliver bragt ind i hverdagen - på en måde, der gør sundhed konkret, relevant og til at tage del i.
Når fællesskab får ben at løbe på.
Ligesom kost og søvn har bevægelse betydning for dit energiniveau, din rummelighed og din evne til at udvikle dig sammen med andre.
Når bevægelse får ben at løbe på, skaber det ofte en anden form for nærvær - og en ro, der rækker ud over selve aktiviteten. Derfor har flere af vores danske selskaber hvert år valgt at deltage i fælles aktiviteter som den danske DHL-stafet, hvor bevægelse og sammenhold går hånd i hånd.
Om du løber for fællesskabet, for bevægelsen -eller bare for at være med - håber vi, at du kan se dig selv tage del i det.
Sikkerhed før tempo.
Når hverdagen spidser til, er sikkerhed netop dét sted, hvor vi sænker farten. Bevidst. Ikke for at bremse arbejdet - men for at sikre, at vi kan løse opgaven ordentligt og komme trygt hjem. Safety first, som vi siger.
Allerede fra dag ét bliver man klædt på til den hverdag, man træder ind i. Træningen tager udgangspunkt i de situationer, man faktisk møder: hvordan man færdes sikkert, hvordan man er synlig i omgivelserne, og hvordan man undgår at blive distraheret, når man bevæger sig rundt i arbejdet. Det kan være helt lavpraktisk - som at bruge det rigtige udstyr, få øjenkontakt før man krydser en transportvej, og stoppe op, hvis man skal bruge telefonen.
Ambitionen er enkel: en arbejdsplads, hvor vi kan gå trygt til og fra arbejde - hver dag.
-
EHS er for os ikke kun et spørgsmål om at gøre det rigtige – det handler om at vide, at vi gør det rigtige. Det kræver indsigt, kompetencer og en vedvarende nysgerrighed på at lære og udvikle sig. I ICM er vi tæt på praksis, og som en del af Bunzl Nordic og Bunzl Plc står vi på et fælles fundament af viden og standarder, der sikrer at vi hele tiden løfter niveauet – for både mennesker, miljø og forretning.
Lene Iversen
CEO, ICM
