Din udvikling. En del af os.
Tag første skridt. Bliv en del af os.
Hos Bunzl Nordic tror vi på, at alle har et unikt potentiale, og at det vokser, når vi løfter i flok. Vi er syv selskaber i Norden, forbundet af et stærkt fællesskab og en global koncern, der giver os udsyn, læring og muligheder.
Din udvikling starter der, hvor du er i dag, og fortsætter i det tempo, der giver mening for dig.
Dine muligheder.
-
Globalt udsyn
Som en del af Bunzl får du adgang til internationale programmer, netværk og læringsforløb. Det giver dig mulighed for at hente inspiration, dele erfaringer og lære af kolleger, der arbejder med de samme udfordringer på tværs af lande og kulturer.
-
Nordisk nærhed
Du arbejder tæt på både kollegaer og kunder. Udvikling bliver konkret, når du løser virkelige opgaver i teams, hvor faglig sparring og samarbejde er en naturlig del af hverdagen.
-
Mennesker i centrum
Vi tror på, at du vokser bedst, når du føler dig hjemme. Derfor er trivsel, tillid og ansvarlighed en del af vores udviklingskultur.
Vores udviklingsprogrammer matcher forskellige karrierestadier.
-
Young Talent Program
Et 18-måneders internationalt udviklingsforløb med to opgaver i forskellige lande. Du arbejder med virkelige projekter, får mentorstøtte og erfaring i en global kontekst.
-
Nordic Leadership Programme
Et nordisk lederprogram med intensive workshops på tværs af landegrænser. Programmet udvikler ledelseskompetencer, styrker netværk og øger den strategisk forståelse.
-
Mentorprogrammer
Flere internationale mentorprogrammer, hvor du med fokus på dine specifikke ønsker og behov kan udvikle dine kompetencer i samarbejde med en intern mentor.
Vores læringsplatform.
Alle medarbejdere i Bunzl Nordic har adgang til vores digitale læringsplatform, hvor vi tilbyder kurser, moduler og læringsforløb.
Hvert selskab har desuden egne lokaler læringsinitiativer, der matcher deres behov.
En del af det du får.
-
Sundhed og sikkerhed
Viden og indblik i, hvordan selskaberne arbejder med sundhed og sikkerhed - tæt på hverdagen og de mennesker, det handler om.
-
Miljø og bæredygtighed
Viden og indblik i, hvordan selskaber arbejder målrettet med bæredygtighed, globalt og lokalt.
-
Mangfoldighed, inklusion & opkøb
Indblik i, hvordan fælles principper omsættes til tilhørsforhold - både i hverdagen og når selskaber bliver en del af os.
Young Talent: Fra Danmark til Schweiz.
-
Som en del af Young Talent-programmet har jeg siden 2022 arbejdet med tre forskellige opgaver i flere lande. Hver opgave har været forskellig og budt på nye kulturer, men altid med en fælles Bunzl-rygrad og støtte, som har gjort det lettere at finde fodfæste hver gang. Jeg startede hos MultiLine i Danmark og er nu tilbage samme sted, hvor jeg er i gang med at implementere Bunzl Continental Europes første automatiserede lager - et projekt, jeg har fulgt fra begyndelsen. Undervejs har jeg arbejdet hos Worldpack i Holland med kunder som Nike og Adidas i et hurtigt, start-up-præget miljø, samt hvor Weita i Schweiz, hvor kulturen er mere traditionel. Bunzl forventer, at man lærer hurtigt og tilpassr sig, men støtten er der, hvis man er åben og klar til at udvikle sig.
Sigurdur Ingvar Thorainsson
Projekt- og automatiseringschef, MultiLine
