Pamark Group
Tietoa Pamark Groupista
Yrityksemme perustettiin 1.3.2021, kun kaksi johtavaa suomalaista yritystä Pamark Oy ja MedKit Finland Oy fuusioituivat. Vuotta myöhemmin vahvistuimme hankkimalla Systeema Oy:n 15.9.2022. Organisaatiomme koostuu nyt Pamark Business Oy:stä ja Systeema Oy:stä, joilla on toimipisteet Vantaalla, Joensuussa, Kuopiossa ja Oulussa.
Osana Bunzl plcn kansainvälistä jakelukonsernia, olemme ylpeitä ollessamme yksi johtavista terveydehuollon, puhtauden ja HoReCa-tuotteiden jakelijoista Suomessa. Tarjoamme yli 12 000 tuotteen valikoiman ja teemme vuosittain yli 100 000 toimitusta varastoistamme, ja pyrimme yli 98% toimitusvarmuuteen. Pamark Groupissa pääpainomme on tarjota asiakkaillamme erinomaista palvelua ja korkealaatuisia tuotteita.
Tietoja Pamark Groupista
- Perustettu
- Työkaverit
- EUR




Työskentely yrityksessä
Tuemme työntekijöitämme tekemään työnsä parhaalla mahdollisella tavalla valmentamalla heitä ja tarjoamalla heille oikeat työkalut oikeaan aikaan. Jaamme tietoa avoimesti ja autamme toisiamme. Monimuotoisuus rikastuttaa työtämme; meillä on työntekijöitä, jotka ovat olleet Pamarkin palveluksessa yli 20 vuotta, sekä työntekijöitä, jotka ovat vasta uransa alussa. Pidämme sukupuolten välistä tasa-arvoa itsestäänselvyytenä ja kohtelemme kaikkia tasa-arvoisesti sukupuolesta, iästä tai kansallisuudesta riippumatta. Olemme sitoutuneet toimimaan mahdollisimman vastuullisesti ja luonnon monimuotoisuutta kunnioittaen kaikessa toiminnassamme.

Arvot ja työnsuhde-edut
Arvomme ohjaavat jokapäiväistä toimintaamme, ja meille vastuullinen liiketoiminta tarkoittaa sosiaalisen tasa-arvon edistämistä, turvallisen työympäristön luomista ja luonnon monimuotoisuuden suojelua. Jokaisella Pamark-konsernissa työskentelevällä on mahdollisuus kehittää itseään ja työtään sekä jatkaa uraansa kykyjensä ja motivaationsa mukaisesti.
Kaikilla työntekijöillämme on käytettävissään laajat työterveyshuollon palvelut sekä liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietuudet.
Katso avoimet työpaikkamme
Ota meihin yhteyttä
Jos meillä ei ole avoimia työpaikkoja tai haluat saada ensimmäisten joukossa tiedon avoimista paikoistamme, rekisteröidy ehdokaspankkiimme ja liitä mukaan CV:si. Otamme sinuun yhteyttä, jos profiilisi sopii johonkin tulevista avoimista työpaikoistamme.