Vil du være med til at forme fremtidens HR i en nordisk kontekst – og samtidig få ansvar, indflydelse og spændende projekter fra dag ét? Så er du måske den kollega vi leder efter!

Bliv en del af vores nordiske regionshovedkontor
Vi tilbyder en alsidig stilling, hvor du bliver bindeleddet mellem dine 7 HR kollegaer i de nordiske selskaber og vores kontinentaleuropæiske People & Culture hovedkontor.

Her får du en unik mulighed for at drive og løse en bred palette af HR opgaver i krydsfeltet mellem lokal ekspertise og internationale muskler.

Som Project Lead referer du til Director People & Culture Nordic og har derfor altid en tæt sparringspartner, som du kan vidensdele med. Sammen driver I udviklingsaktiviteter og løfter HR-indsatsen på tværs af selskaber og landegrænser.

Vikariatet løber fra december 2025 til udgangen af 2026.

Få indflydelse på Employer Branding og HR systemer
Du får ansvaret for:

• udrulning af ny Employer Branding platform, herunder kampagnestyring samt intern og ekstern kommunikation
• systemadministration, udvikling og support til selskaberne på HRM-system (Catalystone) og ATS/Karriere-site (TeamTailor)
• videreudrulning af eksisterende kommunikations- og læringsplatform (Actimo) i vores nordiske selskaber

Hvis du ikke har erfaring med alle tre hovedansvarsområder, men er superstærk på to, hører vi stadig gerne fra dig!

Du elsker mennesker, systemer, kommunikation - og at få ting til at ske!
Du vil få succes i stillingen, hvis du:

• har erfaring med at lede og koordinere HR-projekter med mange interessenter – ideelt på tværs af selskaber/lande
• erfaring med HRM- og/eller kommunikationsplatform som både bruger og systemadministrator
• har et digitalt mindset og bruger AI i dit daglige arbejde
• har erfaring med intern og ekstern kommunikation – du véd, hvad der virker og hvorfor
• brænder for HR-processer
• forstår, taler og skriver både dansk og engelsk
• tager ansvar og initiativ
• har et godt overblik og arbejder struktureret med blik for detaljen

Vi tilbyder
Du bliver en del af et imødekommende kontormiljø på Bunzl Nordic-kontoret, hvor gode kollegaer og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen – og du er også velkommen i vores hyggelige morgenmadsordning!

Du får et grundigt onboarding-forløb med solid oplæring i de relevante systemer, så du er godt klædt på til at løfte dine opgaver. Der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale, og du kan købe frokost i vores lyse kantine.

Derudover kan du tilmelde dig vores aktive personaleforening, som står bag en række sociale aktiviteter og hyggelige arrangementer året rundt.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med arbejdssted i Sorø på MultiLines adresse. Vi tilbyder desuden en attraktiv lønpakke inkl. pensionsordning og sundhedsforsikring.

Bliv en del af os!
Du kan læse meget mere om os på vores karriereside (https://www.bunzlnordic.com/). Her kan du også læse om vores moderselskab, Bunzl Group (www.bunzl.com), som er global markedsledende distributør af non-food forbrugsvarer med 27.000 medarbejdere på verdensplan. I Norden er vi i alt 650 medarbejdere fordelt på 7 selvstændige selskaber; MultiLine (www.multiline.dk), ICM (www.icm.safety.com), Bunzl Distribution Danmark (www.bunzl.dk), Clean Care (www.cleancare.dk), PM Pack (www.pmpack.dk) i Danmark, Culina (www.culina.no) i Norge og Pamark (www.pamark.fi) i Finland.

Send os din ansøgning
Vi indkalder løbende til samtale, så send din ansøgning og CV allerede i dag via nedenstående ansøgningsknap. Vi lukker for ansøgninger, når vi har fundet vores nye kollega, og allersenest den 15. oktober.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Director People & Culture Nordic, Solveig Mørk Heron på tlf.: 3242 2083.

Vi glæder os til at høre fra dig!